W wielu państwach do kodeksów pracy wchodzi pojęcie telepracy. Jest to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, żeby nie tracić dobrych pracobiorców – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci oraz nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz chętniej decydują się na przyjęcie takiego rozwiązania. Polega ono na tym, że pracownik pozostaje wyposażony w domu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon oraz dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, jaką zleca pracodawca, oraz przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Wybitnie pokrewną formę ma zarabianie przez internet przez osoby oznaczane freelancerami, które również pracują w domu, jakkolwiek zlecenia wykonują na rzecz wielu konsumentów i niestety nikt ich nie ekwipuje w niezbędne narzędzia – uprzejmie zapraszamy na stronę praca chałupnicza. Same muszą zadbać o odpowiedni sprzęt oraz napływ zleceń, w takim razie mają trochę utrudnione zadanie. Oprócz tego, aby mieć zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną aktywności gospodarczą i opłacać składki na ubezpieczenie. Jednak ludzie, którzy nie tolerują jakichkolwiek ograniczeń bądź najzwyczajniej w świecie nie kochają pracować w grupie, lecz w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie proponuje taki typ pracy.